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推出“良好僱傭指引” 關注員工身心健康
http://www.crntt.hk   2021-09-16 10:39:45
聯合會十分關注雇員職場健康的概念,舉辦Happy@Work主題活動,關注並推廣職場健康,圖為2018年活動花絮。(圖片來源:大公報)
  中評社北京9月16日電/就大公報報道,香港雇主聯合會致力為促進香港良好營商環境做出貢獻,在1999年推出“良好僱傭行為指引”,提倡雇主采納一系列良好僱傭行為措施,關注雇員的身心健康。該會主席鄺正煒表示,聯合會以求同存異、共同協商為宗旨,透過聆聽雇員、雇主、政府多方面的意見,進而協商、探討解決辦法,他認為,在聯合會服務的經驗將有助於選委在新選制下,發揮職能,有條不紊地展開工作。鄺正煒說:“選委會承擔著選舉行政長官候任人、立法會部分議員,以及提名行政長官候選人、立法會議員候選人等職能,聯合會的15位候選人,要在選委會發揮自身多年的業內經驗,希望成為政府、立法會和業界溝通的橋梁。”

  舉辦講座紓緩疫下情緒

  總裁龐維仁表示,在疫情下,許多企業紛紛啟動在家工作(Work from home)模式,聯合會密切關注疫下雇主和雇員的需求,有些雇員反映在家工作的壓力不減反增,因環境侷促、寬頻負荷問題等引起,更有雇員認為工時更長,工作量更多等等。“我們就相關的問題展開討論,關注雇員工作和生活的平衡,留意到疫下環境,也有雇主安排雇員彈性上班,我們會研究有關的措施對雇主、雇員的影響。聯合會就是一個中間的角色,平衡大家的需求,將來我們在選委會的討論、協商,也會遇到需要磨合的地方,秉持我們在聯合會的初心和宗旨,相信大家只有理性的探討,才能讓一切暢順。”

  該會理事黃光耀也表示,突如其來的疫情對營商環境造成嚴重衝擊,在疫情期間,香港雇主聯合會舉辦講座,為企業提供指引,例如防疫措施、疫情應對等,紓緩雇主、雇員雙方在疫情當下的緊張情緒。他說:“面對疫情,有一些不安的情緒在所難免,透過講座等形式,讓大家對新冠病毒有基本的認識和了解,是非常有必要的。聯合會一直伴隨大家風雨同行,以市民福祉為依歸,這種精神也會在將來的選委工作中充分體現出來。”

          
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