“加把勁”助力鄉村振興
挖土、放苗、培土、澆水……這幾天，新昌縣東茗鄉裡王村迷你小番薯基地特別熱鬧，來自東茗鄉政府的數十名機關幹部正忙著在泥地裡扡插迷你小番薯。
“作為基層幹部，要多到番薯地裡沾沾泥土氣息，多到田間地頭去工作。”東茗鄉黨委書記俞梁說，走訪中了解到小番薯基地勞動力緊缺，鄉裡就安排了此次活動，助力東茗鄉迷你番薯產業發展，推動機關幹部轉變工作作風。
東茗鄉是一個典型的山區鄉鎮，村集體收入來源單一，農民主要靠種茶為生。今年以來，東茗鄉積極開展黨史學習教育，出台了迷你小番薯產業獎勵政策，補助內容包括規模種植、示範基地、市場拓展、連片流轉、技術培訓五個方面，種植大戶、家庭農場、企業等最高可獲得10萬元的政策獎勵。
在嵊州市，23名35周歲以下年輕幹部被選為“鄉村振興專員”，與23個村（社）結對，開展為期一年的派駐工作。一大批街道幹部下沉到村、社區後，卓有成效地開展工作，如革命老區珠溪村利用紅色資源，發展鄉村旅遊，推出了“我在紅村有塊田”等特色項目。
6月11日，紹興市鄉村振興局揭牌儀式在市農業農村局舉行，意味著紹興“三農”工作重心開始轉向推進鄉村全面振興各項工作。
“我們將以成立鄉村振興局和黨史學習教育為契機，緊緊圍繞‘產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕’鄉村振興戰略20字總方針，為紹興加快實現‘四個率先’貢獻‘三農’力量。”紹興市農業農村局相關負責人說。 |
