從持股期限看，近期發布員工持股計劃的存續期普遍較長。以顧家家居為例，公司披露的2021年員工持股計劃（草案）顯示，本次員工持股計劃的存續期為72個月，自公司公告標的股票登記至本次員工持股計劃時起算。本次員工持股計劃的鎖定期為12個月，自公司公告標的股票過戶至員工持股計劃名下完成之日起算。存續期滿後，員工持股計劃終止，持股計劃管理委員會提請董事會審議通過後可延長。
從參與人數來看，上市公司員工持股計劃涉及人數較多。以億緯鋰能為例，公司第八期員工持股計劃參與人數279人，其中擬參與第八期員工持股計劃的董事、監事和高級管理人員共8人。
回購擇時能力差距大
在員工持股計劃的會計處理方面，根據上市公司公告，按照《企業會計準則第11號－股份支付》的規定，完成等待期內的服務或達到規定業績條件才可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，應當以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎，按照權益工具授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關成本或費用和資本公積。
中國證券報記者了解到，上市公司員工持股計劃的成本通常會以管理費用的方式體現，回購價格、員工持股計劃的授予價格都會影響員工持股的成本。
上市公司用於員工持股計劃的股份，多數來源於前期股份回購。上市公司回購的擇時能力差別較大，導致員工持股計劃成本存在差異。有的上市公司在價格低位積極進行回購，回購價格相比當前股價較低，使得員工持股計劃的成本也相對較低。
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