中評社北京5月25日電／據中央紀委國家監委網站報道，中化集團紀檢監察組認真組織開展調研，監督、分析本單位作風建設情況，總結糾治“四風”經驗，了解群眾期盼，研判問題症結，督促強化整改。
調研中，大家普遍反映本單位各類“四風”問題總體上得到遏制，廣大黨員幹部的紀律意識、規矩意識得到增強，作風建設取得一定成效。近年來，中化集團各級紀檢監察機構認真抓好巡視反饋問題整改，查處多起違反中央八項規定精神案件，督促制定《中化集團企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法》等管理制度。去年在全集團範圍內組織開展以厲行節約反對浪費為重點的違反中央八項規定精神問題專項治理，共發現違規公款吃喝、違規接待等9個方面643個問題，批評教育幫助和處理661人，立案查處6人，給予處分8人。
調研組也發現，當前集團各級在不同層面仍存在“四風”頑疾。在形式主義、官僚主義方面，存在聯繫服務群眾不深入、工作規劃落實不到位、文風繁瑣等問題。在享樂主義、奢靡之風方面，存在公款吃喝、公款購買煙和高檔酒、超人數陪餐、超標準接待，違規報銷個人費用、違規領取發放津補貼、違規送禮、禮品管理不嚴、部分單位公務用車管理不嚴等問題。問題發生對象在基層單位班子成員和部分中層正職中比較集中，反映出對權力的有效監督制約不力。違規報銷個人費用、公車私用等四風問題發生在節假日等特殊節點較多，反映出專門機構監督檢查有待加強。
紀檢監察組將不斷強化糾樹並舉、標本兼治，提升監督治理成效。主動謀劃開展針對性監督，督促案發企業舉一反三、深入排查並推動整改。在重要節點緊盯四風主動出擊，盯緊盯牢重點場所、重點環節、重點問題，進一步強化財務、審計、戰略執行等多部門、跨部門協作。著力查處影響社會風氣、影響央企幹部形象的案件，將規劃好落實差、搞敷衍應付虛化“空轉”等問題作為重點整治對象，統籌運用黨性教育、政策感召、紀法威懾，做到紀法情理貫通融合。強化以案促改、以案促治，實現嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴肅教育緊密結合，營造風清氣正的政治生態和幹事創業氛圍。 |
