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福州助力甘肅定西勞動力就業增收
http://www.crntt.hk   2021-05-06 15:50:08
 
  定西“缺崗”、福州“缺工”,精准實現“人崗對接”是當務之急。2017年2月,一場大型定向招聘會在定西舉辦,釋放超8000個崗位。“招聘會辦得轟轟烈烈,可最終統計人數時,我們卻發現實際就業只有89人。”福州市人社局局長王命瑞回憶。

  崗位準備好了,人卻不願意來,怎麼辦?一番調研摸底後發現,待遇低、崗位匹配不上是關鍵原因。為了提高待遇,福州市規定定西建檔立卡貧困人員的月試用期工資不低於3000元;工作滿3個月、6個月的人員,還給予一次性3000元—1.2萬元的補貼。

  另一方面,針對定西不同類型的建檔立卡貧困人口,建立差異化精准幫扶體系:對年齡偏大、技能缺乏的建檔立卡貧困外出務工人員,實施“千崗計劃”定向招收。一批社會責任感較強、管理規範、薪酬待遇較高的企業被篩選為定西建檔立卡貧困家庭就業基地,每年提供2000個崗位;對技能薄弱的勞動力,同步開展一對一“老帶新”培訓,幫助他們提升勞動技能。

  2018年,周躍龍通過“千崗計劃”來到福州,一年後便因為表現出色被提拔為叉車組班長。“一開始只是想來試試,沒想到待遇和發展這麼好!”周躍龍說。2019年春節剛過,妻子韓成萍也跟著他來了福州。如今,二人在同一家公司工作。第一個月,夫妻倆算了算工資,又驚又喜——足足有1.3萬元,趕得上在老家一年的總收入了。

  除“千崗計劃”,福州市還出台“三定”招聘和“三免兩補”等舉措。針對貧困家庭未就業高校畢業生,組織福州市國企、事業單位開展定向定崗定制招聘;針對貧困家庭初高中畢業“兩後生”(初、高中畢業後未繼續升學的學生),採取“三免兩補”全額資助就讀於福州職業技工院校。4年間,累計吸引定西貧困勞動力來福州就業超1.3萬人次,超額完成目標。

  “不但要將勞動力‘引進來’,還要讓崗位‘走出去’。”福州市就業中心副主任鮑道榕介紹。2018年,福州企業將工廠開到了定西,一個個扶貧車間建起來。“家門口賺錢,還能照顧家庭。”4年來,福州市共援助定西建設扶貧車間209個,安置建檔立卡貧困勞動力1.2萬餘人次。
 


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