而從薪酬待遇來看，渤海證券表示參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。《證券日報》記者通過獵聘網發現，有多家券商掛出百萬元以上年薪招聘高級管理人員。其中，某證券公司招聘副總裁職務，分管公司自營投資業務，掛出的薪酬區間為96萬元－120萬元。
當然，從券商招賢納士的背後，也往往透露出公司相關的業務布局。《證券日報》記者發現，今年以來，上述券商在招納高管方面均需自營投資業務方面人才。要知道，隨著A股的不斷向好，目前證券自營業務已經連續三年成為券商第一大收入來源，但仍有不少券商在自營業務方面人才儲備不足。
在近期券商密集發布的2020年度業績預告中就可窺一二。多家券商紛紛表示，2020年，資本市場保持良好發展態勢，各家均積極把握市場機遇，各項業務發展良好。經營業績保持穩中向好趨勢，而業績大幅增長的主要原因也主要是證券自營、經紀業務、投資銀行等業務增長。
新年伊始
券商高管變動頻繁
據《證券日報》記者統計，今年以來包括中金公司、第一創業、長江證券、華林證券4家上市券商中有5位董、監、高的職位出現了調整，其中，華林證券副總裁翟效華由於個人原因申請辭去公司副總裁、執行委員會委員職務。2015年8月份至2019年4月份，翟效華任職於華林證券資產管理事業部，歷任部門投資經理、副總經理、總經理。2019年4月份，華林證券聘任翟效華為副總裁，其在任不足兩年即離職。
券商高管頻繁變動的背後往往也透露出相關公司的業務布局。《證券日報》記者發現，華林證券的高管變動較為頻繁，其副總裁、董事潘寧於2020年2月份因個人原因辭職。至於新的去向，記者通過天眼查發現，2020年8月1日，潘寧新任職深圳市立業集團有限公司（簡稱“立業集團”）總經理。
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