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| 图6：港人關於公務員宣誓入職的關注焦點分佈（中評智庫大數據中心製） |
此外，港人還普遍比較關心公務員拒簽及違誓之後不被獲聘和影響升遷或革職等後果。有港人認為，只要拒簽或違反就應該革職，大把人等著想要公務員的鐵飯碗。值得注意的是，也有部分港人認為宣誓如同“食生菜”，對其作用和效力存疑，並認為應該採取一些更徹底的方式以確保公務員真正效忠。數據顯示，有26%的港人認為，公務員不僅要宣誓，同時其個人及其家屬還必須要放棄外國居留權或外國護照及BNO，否則會直接影響其對政府的忠誠和工作效率（如圖6）。
我們認為，以宣誓或聲明等方式為香港公務員群體劃清底線和紅線，強化其責任意識和國家安全意識，既有民意基礎也有現實意義，是推促公務員群體盡忠職守、維護國家和特區利益的必要之舉。需要指出的是，儘管支持的理由和動機各異，但無論是基於對公務員群體忠誠度的擔憂，還是對其施政表現的不滿，亦或是政治考量及其他情感因素，港人對公務員宣誓等加強忠誠度的舉措是普遍支持的，這也彰顯了呼喚公務員體系進一步深化改革的香港社會民意。
（記者：林悟；分析師：尹濤涯；工程師：莫瑾；研究員：傅高博） |
