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中央企業高質量發展正邁出堅實步伐
http://www.crntt.hk   2019-11-03 11:07:56
  中評社北京11月3日電/據中國證券報報道,11月2日,第三屆中國企業改革發展論壇報告發布會在濟南召開,會中發布的《中央企業高質量發展報告》顯示,從經營態勢看,近兩年央企利潤增速連續超過收入,提質增效、轉型升級實現良好開局。2017年和2018年,央企營收同比增速分別為13.3%和10.1%,利潤增幅則分別達到15.2%和16.7%。下一步,商業一類國有企業、國有資本投資運營公司、創建世界一流示範企業、“雙百行動”試點企業應進一步加大混合所有制改革力度。要加快內部重組整合,對於不符合集團戰略要求的業務或子企業,應有計劃地退出。

  混改、股權激勵取得新突破

  報告顯示,混合所有制改革方面,2019年5月,國務院國有企業改革領導小組審議通過第四批混改試點名單,共有160戶企業,資產總量超過2.5萬億元,其中中央企業所屬107戶,地方國有企業所屬53戶。2019年1月—9月,中央企業各級企業新增混合所有制企業超過600戶。2013年—2018年,實施混改的中央企業子企業中,混改後實現利潤增長的企業超過70%。有10家中央企業開展國有控股混合所有制企業員工持股試點。中央企業在引入各類社會資本參與混改的同時,也積極參與其他所有制企業改革,目前,中央企業對外參股的企業超過5000家。上市公司已經成為中央企業運營的主體,中央企業資產的65%、營業收入的61%、利潤總額的88%都來自上市公司。

  國有控股上市公司股權激勵方面,報告顯示,目前,共有45家中央企業控股的92戶上市公司實施股權激勵計劃,佔中央企業控股境內外上市公司的22.8%,主要分布在通信與信息技術、科研、醫藥、機械、軍工、能源等行業領域。以上這些舉措,增強了企業活力和競爭力,促進了企業實現高質量發展。截至2018年底,已有24家中央企業所屬科技型子企業的104個激勵方案進入實施階段,其中,30家已經完成首批激勵兌現的企業,利潤總額和淨利潤增幅分別達到41.6%和45.6%。

  報告顯示,目前已有400多家中央企業子企業和地方國有企業入圍“雙百行動”。其中,113家在本級企業開展了混合所有制改革,引入非國有資本5384億,3466家子企業開展了混改。80%的“雙百”企業領導班子薪酬拉開了差距,最高最低相差1.2倍以上,超過一半的“雙百”企業在本級或者所屬企業選聘2700名職業經理人,有效完善了市場化經營機制。2019年7月,經國務院國有企業改革領導小組第二次會議審議通過,上海、深圳“區域性國資國企綜合改革試驗”和沈陽國資國企重點領域和關鍵環節改革專項工作正式啟動,力爭在增活力、提效率方面形成更多好的經驗和做法,為全國國資國企改革提供可資借鑒的經驗。
 


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