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河南推進監察體制改革 跑出問責"加速度"
http://www.crntt.hk   2019-11-01 11:32:50
 
  面對工作量和監督力量巨大反差的突出矛盾,如何既管住“關鍵少數”,又能監管“絕大多數”?山城區紀委監察委從隊伍融合發展做起。
 
  據鶴壁市山城區區委常委、紀委書記、監察委主任王保清介紹,他們首先做好隊伍深度融合,根據轉隸幹部和紀檢幹部的工作經歷、專長、年齡,交叉配備、混合編成,實現優勢互補,多途徑、多形式組織開展活動和業務培訓,促進大家在感情、組織、思想和業務上深度融合,真正實現1+1>2的改革成果。人員的深度融合,讓監察委每一位工作人員發揮所長;科室之間、內設機構和派出機構的融合,讓工作效率成倍提升。

  除了人員融合,山城區還在工作流程整合上做文章。再造內部工作流程,實行“副書記副主任親自抓、常委委員牽頭、科室主辦、多部門配合”的“捆綁式”工作模式,將紀委監察委內設機構、派出機構和鄉鎮紀委人員進行捆綁,打破科室界限,統一調配,集中力量,突破重點難點案件,快查快結、快審快結。

  體制改革帶來深度融合,進而帶來戰鬥力提升。山城區監察委連續創下了鶴壁市多個第一:探索鶴壁市首例未採用留置措施辦理的涉嫌職務犯罪案件;留置區民政局原局長及個體建築商行賄人,成為鶴壁市首例受賄行賄一起查案件。

  “這在過去簡直不可想象。”山城區監察委第二紀檢監察室主任趙繼勇說,王某平的案件從立案,從監委立案到移送司法機關,一共用了26天的時間,充分感受到了紀法銜接的優越性。“以前在辦案過程中,所取到的一些證據,無法直接運用於刑事審判,往往到司法機關以後,重新再取證,再轉換,現在不存在,直接就可以運用於刑事審判了。” 趙繼勇說。

  趙繼勇最大的感受是,政治站位更高了。“現在更多考慮的是如何全面運用四種形態來處理問題線索,注重辦案的政治效果、法律效果、社會效果,注重辦案的整個過程。”

  2018年,河南省查處違反中央八項規定精神問題3368起,處理4769人,同比分別增長85%、76%;立案32535件,黨紀政務處分39384人,同比分別上升14.1%、25.7%;運用監督執紀四種形態91398人次,同比上升148.47%。 


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