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馬雲“交棒”開拓民企傳承之路
http://www.crntt.hk   2019-09-11 15:39:59
 
　　阿裡巴巴方案中的“合夥人”并非一般意義上合夥企業中的合夥人——即可以按照持有股份的比例分配董事提名權，并需要對企業的債務承擔連帶責任。馬雲認為，合夥人作為公司的運營者、業務的建設者、文化的傳承者，同時又是股東，最有可能堅持公司的使命和長期利益，為客戶、員工和股東創造長期價值。

　　這一制度創意源於兩處——首先是投行高盛和咨詢公司麥肯錫采用的合夥人制度；其次是受古羅馬帝國“元老院”的治理模式的啓發和影響。


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