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| 港鐵沙中線資料圖（圖片來源：網絡） |
中評社北京8月18日電／相信大家也有看過奧斯卡最佳紀錄短片獎得主《爭氣》，故事講述幾位香港“問題學生”在六個月的時間里接受各種挑戰，其中一位失去視力一年的子諾，因為參加了這齣音樂劇，獲得比健視時更遼闊的目光，孕育出前所未有的勇氣去迎接往後一輩子的黑暗。另一位從不認錯、一直與父母不咬弦的肥然，公演後竟在後台主動向爸爸訴說心底話。
多年來屢教父母師長失望的阿博，台上用心的演出終令父母為他感到驕傲落淚。最後一位是試過輟學，做人欠缺目標的Jessica，自動自覺每天朝十晚六排練到筋疲力竭，重新定下對自己的要求。在一個長達半年、嚴謹而專業的音樂劇訓練中，他們的毅力、專注力、待人及處事態度受到前所未有的衝擊，從而經歷一次生命蛻變的成長旅程。我年輕時曾因嗜賭而被其他人視為無藥可救的“廢青”，但因為一些鼓勵而“爭氣”，到今天終獲得他們的認同。
我認為香港能成為國際大都會，是港人“爭氣”鬥心比別人強，勇於面對任何困難和逆境，愈戰愈強。近日的港鐵沙中線事件，四名高級工程負責人離職，行政總裁梁國權也要提早退休。政府是港鐵的大股東，運輸及房屋局局長陳帆以及運輸署署長陳美寶亦在港鐵董事會中卻不知道事件的發生，全體港鐵董事會成員實應要負上一定責任。但我認為問題已發生，與其問責不如改善解決，過度問責，輸的只會是香港市民，並不實際。
我們不要忘記港鐵服務我們市民多年，不管面對任何的壓力、困難，其團隊一直也保持專業精神、專心致志及辛勤努力，天天為市民提供最優質安全的鐵路服務。列車服務表現一直也維持世界級水平。我們應該給予包容和給予港鐵一個改革機會。
面對瞧不起你的人時，不要生氣，要“爭氣”……面對別人說你做得不好時，用行動做得更好，讓他們“跌破眼鏡”。是次事件反映港鐵內部管理制度存在著問題，必須徹底改革港鐵的管理機制，我期望主席馬時亨盡快帶領港鐵團隊重組管理層，實踐到位的改革，以行動挽回公眾的信任。
來源：《大公報》
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