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為高校畢業生提供不斷線就業服務
http://www.crntt.hk   2020-06-23 09:55:32
 
  “需求不足、供給過剩、崗位搜尋不暢。”北京大學教育學院教育經濟研究所教授岳昌君認為,今年畢業生就業存在三個問題。

  為了最大限度為畢業生開拓就業空間,教育部有關負責人多次帶隊赴有關部門、企業和市場招聘機構調研,了解畢業生求職就業的難點痛點,加強聯動合作。

  3月以來,教育部“24365”平台先後與商務部、人社部、工信部、國資委、衛健委等聯合舉辦國家級經濟技術開發區專場招聘、戰略性新興產業專場招聘、全國中小企業網上百日招聘、醫療衛生專場等專場招聘活動。

  “一方面,充分調動這些部委涉及行業的相關企業參與專場招聘的積極性。另一方面,廣泛發動其下屬企業提供高質量崗位。”教育部有關負責人說。

  其間,加入戰略性新興產業專場、未摘帽52個貧困縣高校畢業生專場等3個專場招聘僅1個月,京東方科技就收到簡歷8000多份。“簡歷的數量大、質量高、匹配度高。”集團校園招聘部部長張佳歡介紹,“24365”系統的精准匹配功能很強,學生的專業、學歷與招聘崗位的匹配度高。目前,已錄取70人,其中含3名建檔立卡貧困家庭畢業生。

  “專業與職業匹配。教育部與相關行業對應的部委合作,按照行業進行分類招聘,既拓展了就業渠道和空間,也提高了畢業生求職效率。”岳昌君說。

  從行業、企業、區域發力,擴大崗位供給

  5月11日,“24365”平台推出阿里巴巴數字經濟專場招聘會,整合阿里旗下多家企業,上線超40萬個就業崗位,覆蓋雲計算、加工製造、電子商務、跨境貿易等行業。截至目前,累計收到學生簡歷31.7萬人次。

  6月15日,舉辦“郵政快遞行業專場”,聚焦傳統寄遞、快遞服務、供應鏈管理等業務領域,動員中國郵政集團等龍頭企業及上下游企業積極參與。

  6月18日,推出騰訊數字新基建專場招聘,組織寶潔、格力、百盛等1000多家國內外知名企業,為畢業生提供超10萬個優質崗位,覆蓋人工智能、大型數據中心、超算中心等20多個熱門行業……
 


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