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火箭軍百餘“老師傅”咋被亮了“黃牌”​?
http://www.crntt.hk   2020-05-08 09:37:21
 
  “這133張‘黃牌’,既是對幫帶者的提醒,也是對機關自身工作的警示。”為確保幫帶質效,該部黨委成立人才建設領導小組,為幫帶對象“私人訂制”精准培養方案,詳細列出每天、每周和每月的學習訓練內容清單,並定期組織監管問效。他們還推行“幫帶責任人與幫帶對象”雙向考評機制,立起獎優罰劣鮮明導向……

  栽了跟頭的董相明,再不敢大意。他按照機關要求,將馬世超參加訓練任務、考核比武等情況實時納入精准培養檔案,每月一小結,確保課目不缺、內容不減、標準不降。

  前兩天,董相明參加完該部某集訓隊授課後,天色已晚。為確保幫帶工作不落下,他拿起幫帶計劃,對照次日訓練內容,認真走了一遍流程,然後又站在馬世超的角度,對可能出現的疑問進行了針對性準備。忙了好一會兒,他才滿意地回到宿舍休息。

  在董相明盡心幫帶下,馬世超的專業考核成績排名靠前。董相明也在教學相長中補全了專業訓練漏項。

  “大家都在暗地較勁,爭著教、比著學。”董相明介紹說,其他被亮“黃牌”的幫帶對子也在想方設法迎頭趕上。他準備再想點新招,幫馬世超進一步提高訓練效果。


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