中評社北京2月26日電／春節過後，從勞動力市場的表現來看，各地提供了大量就業崗位，用工形勢總體平穩，回鄉人員返工情況也趨於穩定。
就業形勢保持穩定，進一步增強了企業發展和勞動力就業的信心。
信心，來自於穩中向好的經濟基本面。近年來我國經濟一直是在應對風險挑戰中走過來的，就業也是一樣。即便是在前些年實施“壯士斷腕”的去產能過程中，也沒有出現失業猛增的現象。2018年，我國經濟總量的總盤子持續擴大，就業容量也相應擴大。根據人社部測算，進入“十三五”以來，國內生產總值每增長一個點，對應的城鎮新增就業是190萬人，比“十二五”時期平均增加了30萬人。經濟穩定發展，足以為就業增長提供堅實支撐。
信心，來自於源源不斷的惠企政策。雖然經濟下行壓力加大，但穩就業的政策也在不斷釋放利好。穩就業，首先要穩企業，尤其是要穩住能夠吸納巨大就業需求的小微企業和民營企業。2019年開年以來，我國更加積極就業政策聚焦為企業減負擔、增活力。在2019年人社部制定的“穩就業”重點工作中，第一項舉措就是要在為企業減負擔增活力上下功夫。無論是減稅降費、加大失業保險費返還力度和幅度，還是提高創業擔保貸款額度，直接的受惠主體都直指企業。這一系列舉措，就是要讓企業卸下包袱，輕裝上陣。
不同企業，面臨的困難可能會不同。因此，要因企施策，精准實施。比如，針對民營企業降低用工成本的呼聲，就要加快推進養老保險全國統籌、劃撥部分國有資本充實社保基金，延長階段性降低住房公積金繳存比例實施期限，實現穩妥降低社保費率的目標；又如，對受貿易摩擦影響遇到暫時困難，但發展方向符合產業發展需求的企業，就要大力實施援企穩崗護航措施，鼓勵企業盡力穩定現有就業崗位，以化解“轉型中的煩惱”；對出現融資難的小微企業，則需要加大對其融資擔保的支持力度，提高其貸款的可獲得性，以解燃眉之急。
從短期來看，無論是宏觀經濟還是就業形勢，都面臨不小壓力，穩定和擴大就業這場硬仗必須打好。經濟下行，不代表企業就失去了發展機遇。真正的優秀企業，從來不是只會“靠天吃飯”。換一個角度看，眼前的壓力也可以只是一場短期陣痛，熬過陣痛期，就能迎來更為廣闊的發展空間。我國經濟增長結構不斷優化，人工智能、大數據等技術突破有望成為經濟增長的新風口。諸如養老服務市場全面放開等壯大市場主體，優化市場環境的政策利好，也為企業提供了更多創新發展的突破思路。
如今，國家在勞動力職業技能培訓、構建技能人才培養體系等方面出台了更加具體的措施和配套政策，給勞動者更多晉升通道。最近人社部出台文件，明確提出對新生代農民工積極開展產業發展和就業需求量大、急需緊缺職業(工種)技能培訓，幫助其成為產業工人。因此，從個體來說，如能抓住機遇練好內功，提高自身抗風險能力，與企業共同成長，就能迎來更加寬廣的就業舞台。
來源：經濟日報 作者：韓秉志
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