|
| 马德里街头一家华人食品店。（图片来源：《欧洲时报》西班牙版/異人 摄） |
中評社北京10月24日電／據《歐洲時報》西班牙版報道，近期，在收入級別分類、最低收入標準、社保金繳納辦法等方面，西班牙政府不斷推出數項舉措，將其寫入了西班牙2019年國家預算案，或在近期由眾議院（El Congreso de los Diputados）通過。有分析稱，這些舉措的首要目的就是令自雇人士的收入與支出更透明，其次就是為政府在2019年之後能夠謀求更大範圍的稅收。而這些舉措對華人店主影響巨大。
近一年來，西政府的政策變遷史
2018年至今，西班牙政府多項舉措直接影響各類華人零售店，其中優劣參半。
《20分鐘報》報道，西班牙新自雇人士創業法在2017年提上議事日程，並於2018年1月1日正式生效，該法令旨在鼓勵創業，允許新自雇人士（新晉店主或自由職業者）享受低額社保金優惠，每個月只需繳納50歐元，時限為12個月；12個月至18個月期間，享受正常低額社保50%的折扣；18個月至24個月期間，享受正常低額社保金30%的折扣。（注：低額社保金（Tarifa Plana），每月279歐元左右，依照年紀略有不同，如社保條目中包含老板失業金一項，則每月須多繳納40歐元左右。）
此外，無論新晉老板還是開店多年的老江湖，都可以根據新法雇傭直系及旁系親屬。該舉措被華人店主普遍關注，並認為此舉大大有利於家庭經營，可以讓親屬雇員擁有獨立的合同與工資單，有助於他們經濟上的獨立，更被視為打開“銀行凍結賬戶”的鑰匙。然而，半年後的西班牙政府大變臉。
埃菲通訊社披露，7月初，西班牙就業及社會保障部（Ministerio de Trabajo， Migraciones y Seguridad Social）大臣瑪塔萊娜·瓦萊里奧（Magdalena Valerio）在一次自雇人士議題的會議上表示，政府準備修改新法，修法的目的是讓自雇人士的社保金繳納更合理。此言一出，獲得積極響應。瓦萊里奧說，“有些人繳納的社保多了，有些人卻繳納少了。修法的目的就是讓自雇人士和受雇人士一樣，根據真實收入來繳納社保金。”目前，政府初步將自雇人士的收入劃分為5個等級：
|
