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國內保險機構逆勢攬才 為穩就業添磚加瓦
http://www.crntt.hk   2020-06-02 08:19:26
 
  據介紹,中國大地保險上海分公司代理人王強原本在一家房地產公司上班,受疫情影響失業。正當他為生計著急時,遇上了中國大地保險招聘。經過培訓,王強在車險、健康險銷售方面取得了不錯的業績,生活又有了保障。

  其實,與其他行業一樣,保險行業同樣受到了疫情影響。數據顯示,2020年一季度,保險業原保險保費收入為1.67萬億元,增幅同比下降13.6個百分點。但是,正如銀保監會副主席黃洪所說,今年保險業務增長速度雖然比去年同期有所放緩,但行業具備較好的抗衝擊能力。

  對此,業內專家表示,這得益於近年來保險業快速發展積累下的殷實家底。作為世界第二大保險市場,中國保險業總資產目前已超過21萬億元。更重要的是,中國保險市場發展潛力巨大。

  數據表明,世界正在快速“變老”。1990年至2019年,世界人口平均壽命提升8.4歲,達到72.6歲。預計到2050年,80歲以上老人將達到4.26億人。“人類社會正在進入長壽時代,這其中有機遇也有挑戰。首先,在養老方面,居民將更加依賴投資回報和財富積累提升養老金替代率,財富管理需求旺盛。其次,在醫療健康方面,與健康相關的費用支出劇增,將促使健康產業結構升級、醫療健康保險需求增加。”泰康人壽總裁程康平說。

  在我國,隨著百姓財富的增加,為客戶提供完整健康與財富規劃的人才將愈發緊缺。有數據預測,專業健康管理師需求將超過200萬人。

  “健康與財富管理將成為一個新風口,一個高速成長的新興行業。健康財富規劃師將大有可為。”程康平說,保險市場潛在的巨大需求是行業擴大就業規模的強大推手,保險業有望在發展中容納更多的職業崗位。

  穩就業不光是規模擴大,更重要的是如何讓招聘來的人員通過培訓學到真正的技能。近年來,保險機構在人才培訓方面投入了不少人力、物力和財力,其中最為出彩的是科技賦能人才培訓。

  “在提升代理人專業能力方面,平安人壽開發了‘智能拜訪助手’及‘智能陪練’等AI應用,全面賦能百萬級代理人‘學練考評用’流程。”平安人壽CTO鐘捷表示。

  此外,中國人壽也配合智能平台,建立了星火計劃、展翼計劃等多個培養項目,並設有管理序列、專業技術序列等多條發展通道,通過市場化選人用人機制賦予員工職業技能。


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