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星島:積極吸海外醫科港生回流
http://www.crntt.hk   2019-06-28 10:21:30
  中評社香港6月28日電/星島日報今天社論說,醫院管理局計劃本財政年度增聘約五百二十個醫生,除了照單全收兩所大學的四百九十個應屆醫科畢業生外,預計還可以增聘二十多個“外勞”,但仍不足以解決本地的“醫生荒”,應該開放更多渠道,包括吸引留學海外讀醫科的港人回流執業。

  香港人口與醫生的比例嚴重偏低,每一千人只有一點九個醫生,遠低於新加坡的二點三名,由於大批公院醫生離職去私家醫院或自設診所,尋求較佳待遇和工作環境,公院醫生對人口比例更低。如果不盡快解決,每遇到流行病高峰期,又會出現病人激增而醫護捉襟見肘的境況,令雙方都怨氣爆炸。

  公院醫生不勝負荷,雖然當局鼓勵退休或私家醫生到公院兼職,但是紓緩效用極為有限,中文大學亞太研究所今年普查全港一萬三千多個醫生,其中有回覆問卷的八百多個醫管局醫生中,有六成萌去意,而超過一半已離開醫管局的受訪醫生表示,主要離職原因是工作量超重。

  多渠道為公院引新血

  由二〇一三年至今,公院已經流失了約一千七百個醫生,只有少數人是退休,絕大部分是“跳槽”,到上一財政年度,流失率達百分之六,創下了十一年新高。

  上一財政年度公院流失了二百四十四個醫生,本財政年度醫管局計劃增聘五百二十人,公院醫生人數有望出現淨增長,但未足以追補近年累積下來的短缺和應付服務需求增長,最明顯是輪候專科排期仍然過長。 


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