中評社北京11月18日電／位於湖北省武漢市龜山腳下的“漢陽造”創意園是武漢的文化地標，擁有文化創意類註冊企業350餘家，從業員工4000多人。無論是就業人員還是經濟總量，新經濟組織和新社會組織在園區都占絕大多數。
為了把黨建工作嵌入到“兩新”組織中，近年來，漢陽區著眼政治功能和服務功能雙覆蓋，以“漢陽造”創意園為代表，主動適應新時代黨建工作年輕群體、高知群體、互聯網等新興企業集聚的特點，探索就地服務、就地培育、就地成長的黨建模式，大力推進“兩新”組織黨建工作青春化、活力化，把黨建資源轉化為發展資源，不斷提升文化創意產業競爭力。
“一開始，很多企業老板覺得黨建工作跟他沒關係，甚至是負擔，導致企業門難進。”創意園黨總支書記羅斌說，“要想讓黨建工作對企業的胃口，必須先用優質服務吸引他們，這個過程是非常艱辛的。”
為了破解傳統黨建工作“難進門”“說不上話”的困境，漢陽區努力推進服務體系信息化建設，打造“漢陽造”創意園“指尖上的黨支部”信息平台，把黨的組織、活動、管理和園區企業服務都搬到網上，努力當好“大客服”，通過開展創新創意、創業創富、創優創牌的“六創”活動，培養出一支政治過硬、能力夠強、帶頭有力、創新有方的核心創意人才隊伍，為企業出策出力，牽線搭橋，傳送扶持政策，讓企業對黨建更加認同。
“去年我想把公司遷到創意園，服務中心的工作人員主動找上門，通過信息平台提交相關資料，一個星期就辦妥了。”貼心的服務讓鴻鵠文化董事長王科決定扎根創意園。像鴻鵠文化一樣，愛途邦、零到壹等一批文創產業、互聯網企業都把創業地放在了創意園。 |
