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年內A股上市公司披露233份員工持股計畫
http://www.crntt.hk   2022-10-15 11:16:26
  中評社北京10月15日電/據證券日報報導,今年以來,A股上市公司紛紛發布員工持股計劃。Wind數據顯示,截至10月13日記者發稿,年內共有223家公司發布233份員工持股計劃(以預案發布日為統計口徑),已經超過去年全年(剔除未通過和未實施,下同)。

  “事實上,近年來,員工持股計劃愈發受到市場青睞且逐年增多,上市公司愈加重視優質人才。員工持股計劃對內能增加員工黏性,對外能提升企業形象。”川財證券首席經濟學家、研究所所長陳靂對《證券日報》記者表示。

  添翼數字經濟智庫高級研究員吳婉瑩在接受《證券日報》記者採訪時表示,近年來上市公司普遍面臨外部環境複雜多變、經營壓力增大的狀況,企業通過實施員工持股計劃,可有效激勵員工,推動企業發展戰略和經營目標實現。

  從進度來看,上述233份員工持股計劃中,144份已經實施,46份通過股東大會,43份為董事會預案階段。實施完成的計劃中,110份披露實施金額,合計247.89億元。

  從企業屬性來看,民企發布的員工持股計劃數量較多。上述233份員工持股計劃中,192份為民企發布,占比82.4%。

  從行業來看,科技型企業員工持股計劃較多。年內發布的員工持股計劃中,電子、機械設備、醫藥生物和計算機行業較多,分別為24份、24份、22份和19份。

  “不少技術密集型企業與人才密集型企業加速實施員工持股計劃,通過員工持股計劃進一步穩定核心人才、提升科技研發能力與企業競爭力,進一步提升企業的價值。”中國銀行研究院博士後邱亦霖對《證券日報》記者表示,從市場表現來看,大部分推行員工持股計劃的企業股價漲幅居前,且半年報披露的企業業績表現良好。

  從上市板塊來看,上述233份員工持股計劃中,來自科創板、創業板和北交所的有73份,占比31.33%,較去年同期提升8.98個百分點。

  吳婉瑩表示,隨著註冊制改革持續推進,越來越多技術密集型和人才密集型企業登陸科創板、創業板或北交所,此類公司的發展對員工的依賴度較高,叠加近期政策鼓勵、相關制度不斷完善、股價位置匹配等有利條件,進一步推動了員工持股計劃數量的增長。

          
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