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數字化改革引領麗水法院變道加速
http://www.crntt.hk   2021-02-19 13:38:27
 
  麗水中院人事處處長潘曉霞介紹,借助數字化改革,2020年,麗水中院探索開展法官員額動態智能管理,在全市範圍內開展法官員額、政法專項編制劃轉調劑,重新組合人力資源,有效解決了一些基層法院的燃眉之急,及時補齊了工作短板。

  數字化改革還撬動了司法責任制綜合配套改革。

  吸納基層法院探索創新之舉,麗水中院借助數字化改革,推出了核心戰鬥力指數考評體系,即以“一本通”為載體,內容涵蓋服務大局、審執質效等9個板塊、30餘項重點工作,所有業績全部進行量化考評,大大激發了各基層法院和所有幹警活力,帶來了各項工作比學趕超的喜人新局面。

  數字化改革改變了管理方式,推進了機關內部治理體系和治理能力現代化,也帶來了案件審判執行質效的大提升。比如,麗水中院自主研發的“執行秘書”管理模塊,公開22個流程節點、建有“黑、黃、紅”三色甄別預警機制,全程實時監管、智能推送,讓群眾真正看得見、感受到法院判決執行的公平正義。

  2020年,麗水法院正常審限內結案率99.9%、服判息訴率92.4%,名列全省第一。

  創新制勝

  數字賦能助推訴源治理

  爭當現代化法院建設領跑者,就是堅持和發展“楓橋經驗”,讓非訴挺在訴訟前,能調則調、該立則立、當判則判,注重訴源治理,實現案結事了。
 


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