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網評:選擇“過渡性就業”也是務實之舉
http://www.crntt.hk   2020-07-15 00:24:50
 

  2020屆全國高校畢業生人數再創新高,達到874萬人。受疫情影響,經濟下行壓力加大,社會新增的就業崗位減少,且一些用人單位還延緩了2020年上半年的校園招聘工作,多重因素叠加,使得今年大學畢業生的就業壓力較大。在這種情況下,一些大學生先選擇過渡性工作,盡快落實工作崗位,是對就業環境、競爭程度、個人能力和崗位價值的理性評估和認知,是一種貼近個人需求的就業選擇。對於家境一般或家庭困難的大學畢業生而言,就業的需求更加強烈,而過渡性工作就可以滿足個人和家庭的剛需。

  選擇過渡性就業意味著有了一份收入,有了一份保障,這份保障可以減輕家庭的負擔,緩解大學畢業生及其家人的生活壓力、心理壓力。在過渡性崗位上,大學畢業生可以積累經驗,積蓄力量,等待時機,而當時機出現或條件具備時,他們還可以朝著自己更心儀的就業目標再出發,再覓高枝。雖然三百六十行,行行出狀元,但是三百六十行,未必行行都人才對口。

  實際上,很多畢業生在剛畢業時都難以找到最期待的工作,而是從事過渡性工作,但其中一部分人堅持下來,把過渡性就業變成了長期性就業甚至是終生的事業。所以,畢業生不要輕視過渡性就業,不要當一天和尚撞一天鐘,一心只想著找機會跳槽,而是應該尊重自己的選擇,幹一行愛一行,認真履職,努力付出,發揮自己的價值,說不定權宜之計就可能變成寬廣的發展舞台。即便有些人最終決定跳槽,相信也會因自己曾經的付出而受益。

  當然,尊重支持大學畢業生選擇過渡性就業,並不等於否定其他大學畢業生堅持理想就業。一些大學畢業生對於“過渡性就業”不屈就,寧可選擇學習、充電、考研等方式提升自己,等待更好的機會,也值得尊重。只要做好個人的職業規劃,朝著自己的目標努力奮鬥,不懈追求,每一種選擇都有機會開花結果。


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