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“春招”變“秋招”,等待中仍有希望 
http://www.crntt.hk   2020-07-07 15:29:57
 

  為了幫助畢業生就業,今年許多高校比往年更早啟動招聘事宜,並通過開展“互聯網+就業”模式,推進網上就業服務,助力畢業生盡早就業。

  “一方面是舉辦網絡雙選會,聯繫校友資源,盡可能多給畢業生提供崗位選擇。另一方面,則是加強就業指導。”劉雲風表示,為了一對一了解學生的就業需求,學校建立了許多就業工作微信群進行信息共享。針對來自貧困縣的畢業生,還專門建立了就業推薦群,精准推送就業信息。

  “今年確實有一些應屆生要在畢業後繼續找工作,希望大家能根據形勢調整相對較高的就業預期,樹立正確的擇業觀。”劉雲風建議。

  相關部門:出台政策鼓勵靈活就業

  “希望沒有找到工作單位的同學,可以選擇靈活就業進行創業發展。”在7月4日舉行的北京新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會上,北京市人社局局長徐熙表示,在疫情發生後,平台經濟催生的網絡直播、網絡帶貨、雲客服等火爆。高校畢業生靈活就業,已經不是過去講的“打零工”,而是一種新業態下的自主創業。思維活躍、創新能力強的高校畢業生,能適應互聯網、大數據等新技術的運用,選擇靈活就業就有著得天獨厚的優勢。

  7月3日,北京市人社局、市教委和市財政局聯合發布《關於應對新冠肺炎疫情影響促進高校畢業生就業工作的若干措施》,簡稱“京8條”,從支持靈活就業、鼓勵企業吸納等8個方面,為高校畢業生就業創業提供政策支持。為解除畢業生在選擇靈活就業時的後顧之憂,北京市明確提出,畢業離校2年內,初次就業為靈活就業的本市高校畢業生,可申請930元/月的社會保險補貼。 


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