中評社北京12月1日電／外媒稱，聯合國國際勞工組織26日公布的報告顯示，2017年全球實際工資增長率僅為1.8%，達到2009年以來的低位。報告指出，實際工資從2008年金融危機中順利恢復，但開始出現衰退跡象，在發達國家尤為明顯。
據新加坡《聯合早報》網站11月28日報道，國際勞工組織總幹事萊德表示：“工資增長率在2018年或繼續維持低迷。”他指出這將成為經濟發展與生活水平提高的妨礙因素，要求各國實現持續性的工資上漲。
報告稱，經過對全球136個國家及地區的調查，剔除物價變動因素後的實際工資增長率在2016年為2.4%，但2017年下降0.6個百分點，跌至2009年的同等水平。
報道指出，增速放緩在發達國家較為顯著，二十國集團（G20）中的發達國家增長率在2015年為1.7%，2016年跌至0.9%，2017年則為0.4%。
此外，發達國家之間也存在差異。對過去10年的實際工資增長率進行比較可以發現，韓國和德國在10%以上，增速較快，日本幾乎為零，意大利和英國則為5%左右的負增長。
新興市場國家和發展中國家方面，以中國為首持續呈現工資上漲趨勢，G20中的新興市場國家增長率在2016年為4.9%，2017年為4.3%。
此外，基於對73個國家的調查，報告指出女性工資約為男性的8成，存在性別差距。以時薪計算，差距最大的巴基斯坦為34%，而菲律賓的女性反較男性高出10.3%。
萊德表示，性別薪酬差距是當今社會不公正的最顯著表現之一，所有國家都應該更好地了解其背後的原因，加快實現性別平等的進程。
（來源：參考消息網） |
