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高嘉瑜砲口對內 爆涉貪勞金官員遭檢舉4次
http://www.crntt.hk   2020-12-08 12:26:21
針對勞動基金弊案,綠委高嘉瑜臉書PO出質詢內容,質疑背後是什麼樣的靠山跟力量,可以隻手遮天、無法無天。(照片:高嘉瑜臉書)
 
  對於上述說法,嘉瑜不敢苟同,若真如局長所言,理應在局長熟悉業務後重新調職游組長,那為何3年間都沒有再行調動?局長給嘉瑜的答案是:“因為運作順暢所以不調了。”這理由顯然跟先前調職的考量不同,根本自相矛盾!也讓嘉瑜不禁懷疑,是否有其他外力介入游組長的調職處分?

  ⚠️委外投信績效差,游組長卻不斷護航

  勞金局過往所召開的檢討會議上,某些委外投信基金操作報酬率與其他家差異非常大,然而游組長卻不斷為這些績效不佳的投信公司說話,12月2日今周刊亦報道游組長先前,疑似與各投信公司、資產管理公司長期飲宴,過程甚密,游組長基金操盤、操作到底有沒有問題?有沒有內神通外鬼?

  ⚠️9月基金單月虧損749億,誰要負責?

  勞動基金截至今年10月底虧損418.8億,9月單月虧損749億,這些損失是否與游組長所涉不當基金操作有關?勞動基金若發生弊案造成虧損,無疑是坑殺千萬勞工的血汗錢,這也是嘉瑜最不忍看見的,因此質詢時,嘉瑜也迫切想知道目前調查游組長案件的最新進度。

  然而,面對嘉瑜的質詢,勞金局長竟一問三不知,只是一味的回覆“會配合廉政署、檢調進行調查”,甚至認為11月勞動基金獲利了2300億,就等同游組長弊案沒有造成基金虧損,“沒有受影響,反而還大賺?”簡直豈有此理!

  嘉瑜認為11月的獲利並不能用以掩飾9月間乃至更久以前的損失,因涉弊案而造成的任何一點損失,都是損及我們廣大勞工的權益!嘉瑜呼籲勞金局自己應該優先搞清楚內部狀況,積極並主動調查游組長究竟如何內神通外鬼?有沒有其他共犯?而不是只會被動配合檢調。

  這起弊案發生至今,揭露了勞動基金運用局從監管、專業到內控機制的完全失靈,未來該如何改善,杜絕下一個游組長,勞金局長責無旁貸! 


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