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英國海軍人才流失嚴重
http://www.crntt.hk   2023-07-07 09:47:24
英國海軍45型驅逐艦。
  中評社北京7月7日電/英國媒體日前發表文章稱,過去18個月以來,英國海軍退役人數增多,新兵招募又遇到困難,使其再次陷入人才流失的困境。

  報導稱,人手不足,特別是缺少技術熟練、經驗豐富的老兵,已成為英國海軍長期存在的薄弱環節。2010年,英國國防部在防務審查中揭示了英國海軍規模持續縮減,總體兵力短缺達4000人的情況。隨後10餘年,這一問題持續發酵,已經影響常規軍事行動的開展。

  起初,英國海軍沒有拿出解決方案,直到發現問題的嚴重性後才採取緊急征兵措施,然而無法從根本上解決問題。數據顯示,2022年英國海軍(包括英國海軍陸戰隊)的人員規模縮減了1%(約330人)。這一比例看似微小,但其中超半數人員是具有豐富出海經驗的老兵,相當於英國海軍多功能水文測繪船“回聲”號或勘察船“進取”號的全體船員,“這意味著英國海軍至少有一艘重要的艦船將無法出海執行任務”。如果繼續對人才流失問題放任不管,英國海軍將很快只能讓人員編制不足的艦船停泊在港口,進而導致航母編隊戰備水平下降。

  新冠疫情的蔓延,阻止了英國海軍人員數量的進一步減少,但隨著疫情的緩解,英國海軍的人才流失問題再次凸顯,除退役老兵人數增多外,申請加入海軍的人數下降了25.2%。此外,新兵訓練也受到訓練設施不足的影響,大量新兵無法接受系統性訓練,僅獲得基礎訓練階段的合格證,未達到執行出海任務的要求。

  事實上,多年來,為吸引更多青年加入,英國海軍投入了大量資金,用於征兵宣傳的年度經費高達2000萬英鎊(約合2535萬美元),相當於英國國家醫療體系護士招募花費的10倍之多。這種做法曾吸引一些18至25歲的青年加入英國海軍,但從2021年末受通貨膨脹等因素影響,其效果逐漸減弱。

  特殊專業人員如資深海軍工程師的短缺,是英國海軍面臨的另一個嚴重問題。數據顯示,2017年有超過1.1萬名志願成為工程師的年輕人加入英國海軍,但到2022年,這一數字急劇下降至1340人。如果沒有足夠且有能力操作特殊系統的關鍵人才,軍艦和潛艇就無法執行部署任務。因此,如何挽留現有技術人才並招募新人,成為英國海軍亟須解決的問題。

  來源:中國國防報

          
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