更令人擔憂的，是島上的醫療物資狀況。“這邊有個小診所，裡面也有醫生，但問題是沒有任何藥物送來。去年我爬山把腰給摔了，前段時間很疼去找醫生看病，診所連一些膏藥貼都沒有，所以還是蠻危險的，最基礎的藥都沒有了。”
除了物資外，有中國員工反映，一些酒店表示如果員工選擇繼續住在島上，則每天需要繳納食宿費。還有人說薪資方面出現了很大的調整，一些酒店表示停業期間向員工發放最低工資（每月350美元），部分酒店則表示實施停薪留職政策，預備給員工“放一個無薪長假”。
在馬爾代夫旅遊業工會（Tourism Employees Association of Maldives）發布的一份調查中，記者發現，截止到3月30日，已有79家度假酒店出現了降薪的情況，並且其中有50%以上的酒店停止支付員工薪水。
中國員工Chris受聘於馬爾代夫當地的一家潛水公司，在度假村從事潛水教練的工作。3月30日，潛水公司經理告知全體員工，即日起，所有外籍潛水教練開始無薪假期。4月5日，經理又通知Christ等人簽署一份“告知書”，裡面寫道，“員工可以使用年假，但年假過後將進入無薪假期”、“要求外籍員工盡早離開這個國家”、“如果持續沒收入，公司可能將面臨破產”等等。
“經理解釋說這只是一份告知書，沒有法律效力，並且針對所有員工，所以我們都簽了。”Chris說。 |
