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CBA降薪:CEO降35%,總監降30%
http://www.crntt.hk   2020-04-14 14:18:07
  中評社北京4月14日電/據人民日報客戶端4月14日消息,中籃聯(北京)體育有限公司(CBA公司)14日宣布,公司中高層管理人員將採取降薪舉措,以應對新冠肺炎疫情帶來的衝擊,其中公司首席執行官(CEO)降薪35%,總監及以上級別人員分別降薪15%-30%。CBA公司表示,希望以此次降薪為起點,帶動全聯盟友好協商降薪,減輕俱樂部運營壓力,確保CBA大家庭每一個參與者平穩度過疫情。

  據CBA公司透露,聯賽自2月1日進入休賽階段,但CBA公司和各家俱樂仍需持續支出運營費用,其中包括球員及工作人員工資、場租等。隨著休賽期的延長,聯盟及俱樂部承受著嚴重財務壓力,多項計劃內支出也處於凍結狀態。

  當前我國疫情防控階段性成效進一步鞏固,經濟社會運行秩序加快恢復。同時,國際疫情持續蔓延,不穩定不確定因素顯著增多。從疫情防控總體要求出發,CBA休賽期將繼續延長,全聯盟面臨的財務壓力也將進一步加大,“節流”成為擺在面前的現實任務,降薪是共渡難關的必要之舉、務實之舉。

  新冠肺炎疫情暴發以來,CBA公司和各家俱樂部積極組織並參與抗擊疫情公益活動,為抗疫一線的醫護人員和社會工作者等加油助力,展現了CBA聯盟與全國人民一道同舟共濟、共克時艱的社會責任感。同時,此次疫情也考驗著CBA運營所應具備的風險意識和底線思維。近兩個賽季,構建科學合理的球員薪酬體系已經納入CBA聯盟重點研究的範圍。CBA公司表示,近期聯盟將繼續探討工資帽和聯賽收入掛鈎的機制,並針對未來收入的不確定因素,討論動態調整的可能性,強化各類保險對聯盟和運動員的輔助作用。

          
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