中評社北京1月21日電／據新華社報道，積極參與抗疫陣線服務群眾“最後一公里”，利用自身優勢助力粵港澳大灣區發展，為國際化城市建設、更高水平對外開放貢獻力量……自2020年年底起，深圳定向招錄的港澳籍公務員陸續入職，至今已有10人。一年多來，他們在平凡的崗位上服務群眾、建設灣區，收獲了經驗與喜悅。而這背後，是粵港澳之間制度性藩籬的逐步取消，人員、資金等要素在大灣區內的流動更加順暢，粵港澳大灣區建設正跑出“融合加速度”。
“讓市民和城市更有安全感”
“請保持一米距離”“請打開粵核酸碼”“請戴好口罩”……受1月7日深圳出現的新一輪新冠肺炎疫情影響，深圳市福田區福保街道辦事處的港籍公務員黃科毅，連續多日值守在轄區內的益田村廣場核酸檢測點。他說，自己成為健康“防疫墻”的一員，讓市民和城市更有“安全感”，辛苦卻充實。
父母至今仍生活在香港的黃科毅，2018年來暨南大學讀書。“經歷了2020年的疫情，很多公務員在前線抗疫，給了我很大觸動。恰逢當年底深圳定向招錄港澳籍公務員，我就報名了。”黃科毅說。
《粵港澳大灣區發展規劃綱要》提出“研究推進港澳居民中的中國公民依法報考內地公務員工作”。2020年12月，深圳市在服務“雙區”建設專項招錄公務員考試中，首次設置5個定向港澳選拔職位。深圳市委組織部相關負責人說，招錄共吸引446名港澳籍人士報名；數千港澳居民進行了咨詢，還有221名港澳居民報考非定向港澳選拔的其他職位。經歷三輪招考，深圳累計招錄了10名港澳籍公務員。
“有信心服務好港澳居民”
1997年出生的澳門青年吳慧儀從新加坡國立大學畢業後，在澳門、深圳、東莞三個城市拿到了多個單位的入職通知書，最終選擇到深圳成為一名公務員。現在，她在深圳市羅湖區科技創新局負責科學普及和科技人才服務工作。入職三個多月的吳慧儀，已經參與了小種子“稻”出大戰略、羅湖區中小學第四屆大創客節等活動的組織策劃工作。近日，她也在支援疫情排查工作。 |
