中評社北京4月25日電／光明網評論員：嚴禁歧視，核酸檢測準確率也要提高
來源：光明網 作者：光明網評論員
今天（4月24日）有媒體報道說，最高法院於昨天表示，嚴禁歧視湖北籍勞動者，堅決依法糾正個別單位拒絕招錄、無故辭退湖北籍勞動者等就業歧視行為。最高法院的表態，明確了歧視湖北籍勞動者的違法違規性質，是對那些拒絕招錄、無故辭退湖北籍勞動者的個別單位的警告。
在此，尤其需要注意的是，在反對歧視、特別是反對歧視湖北人的聲音已漸成社會共識的情況下，在一些地方，歧視或變相歧視的觀念卻正或明或暗地成為規制，不斷製造著歧視。歧視觀念或內涵歧視的規制的存在，標明了這些地方社會治理觀念與道德水準。最高法院的表態，也說明這樣的觀念、規制及其行為，不僅應該受到譴責，也是法律所禁止的。
當然，這樣講，與加強對湖北籍務工人員的檢測等疫情防控措施並不矛盾。畢竟，當下還存在著許多無症狀感染者。加強檢測，既是對無症狀感染者負責，也是防止下一波疫情暴發的必要措施。現在看來，在世界其他地方的疫情逐步得到控制，並陸續復工復產之後，在中國進行應測盡測、能測盡測也會逐漸成為地區與地區之間、國家與國家之間互相開放的必要前提。在新冠病毒疫苗應用之前，進行範圍盡可能廣泛的核酸檢測，可能是防控疫情的最有效手段。因此，在核酸檢測能力和範圍都有限的情況下，首先對疫情嚴重的湖北地區出來務工人員進行核酸檢測，是正常的疫情防控措施，不應混同於歧視。
還應該指出的是，質檢監督部門與核酸生產企業，都要致力於提高核酸檢測產品的質量，提高檢測結果的準確率，讓用工單位對核酸檢測結果放心安心，不給因對核酸檢測結果不信任而導致的拒用、辭退（湖北務工人員）行為提供借口。提高核酸檢測準確率的重要性日益凸顯，在一定程度上，核酸檢測準確率是有效進行疫情防控的最重要環節。提高核酸檢測準確率，可以增強人們對疫情防控的信心，進而在有效防控疫情的基礎上增加人員的流動性以及地區與地區之間的開放度。 |
