時光荏苒，精神傳承。當年的“四千四萬”精神，在新時代被賦予了新內涵：積極適應時代的“千變萬化”，主動經受創新的“千錘萬煉”，在發展的前沿展現“千姿萬態”，在新的征程上奔騰“千軍萬馬”。
改革開放之初，下海浪潮汹湧。蘇寧集團董事長張近東從國企辭職創業，用所有積蓄7萬元租了一間不到200平方米的門面房賣空調。篳路藍縷，幾多艱辛。“遇到旺季時，忙到三天三夜不睡覺都是常有的事情。”張近東說，2019年開年，蘇寧易購正式收購萬達下屬的全部37家百貨門店，加快布局全場景零售，不斷升級對消費者的服務，“服務是蘇寧的唯一產品，消費者滿意是蘇寧服務的終極目標。”
新征程需要新姿態。為激勵幹部勇於擔當，敢於作為，2018年6月，江蘇印發黨政幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三個文件。目前，“三項機制”在各地的幹部選任管理中充分實踐，“指揮棒”效應開始顯現。
思想上率先破冰，行動上才能突圍。解放思想是江蘇改革開放40年“活的靈魂”。1977年，南京大學哲學系教師胡福明在妻子病榻之側寫下了《實踐是檢驗真理的唯一標準》，在全國掀起關於真理標準的大討論。40年後，立足新的時代方位，江蘇賦予了解放思想新的內涵。在新一輪解放思想大討論中，對標習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞破除長期發展中形成的與新思想不符合的思維定勢和路徑依賴，著力解決“身子進入新時代、思想停在過去時”的問題，凝聚奮進高質量發展新征程的磅礴偉力。
“奮鬥新時代，當好追夢人。”婁勤儉說，江蘇將深入貫徹落實習近平總書記對江蘇工作的指示要求和中央各項決策部署，堅持穩中求進，堅持底線思維，堅持創新驅動，堅持以人民為中心的發展思想，低調務實不張揚，擼起袖子加油幹，以高質量發展走在前列的新業績，慶祝新中國成立70周年。
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