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寧波:點題培訓提升履職本領 
http://www.crntt.hk   2021-04-25 13:57:00
  中評社北京4月25日電/據中央紀委國家監委網站報道,近日,一場“年輕幹部亮績演講會”在浙江省寧波市紀檢監察系統拉開序幕,29名年輕紀檢監察幹部輪流上台亮業績、曬本領、談設想。

  寧波市紀委監委堅持政治鑄魂、實訓練兵,把政治學習培訓與幹部任用、職級晉升緊密結合起來。“拳頭”使在政治建設上,效果顯現在紀檢監察工作中。面對紀檢監察工作高質量發展的新任務、新要求,該市紀委監委積極搭建點題培訓、紀檢講壇、品書會等平台,形成“優進優出”良性循環。

  “點題培訓中以‘人’帶‘案’的辦案技巧給我們很大幫助,比如當事人一向節省,近期卻頻繁‘趕時髦’更換電子產品,這背後就是線索突破口……”談起從點題培訓中嘗到的“甜頭”,北侖區紀檢監察幹部蔡佳傑深有感觸。

  在市紀委監委培訓平台基礎上,各地創新自選動作。奉化區紀委監委建立青年紀檢監察幹部“1+X”培養機制,餘姚市紀委監委打造“輪崗”鍛煉、“滴灌”培訓、“協作”履職、“榜單”考核和“雙考”選拔“五輪驅動”的年輕幹部素質能力提升模式,寧海縣紀委監委啟用幹部搖號上台交流制度,全面提升幹部統籌協調能力、破難攻堅能力、紀法運用能力。

  “發現問題沒有做到由事及人。”“問責處置針對性不夠強。”翻看江北區紀委監委內部廉政談話清單,“辣味”十足的點評隨處可見。該區紀委監委量身定制履行監督責任、存在問題、廉政風險“三份清單”,將內控機制一抓到底,讓基層紀檢監察組織的主要負責人感受到責任和壓力。

  寧波市紀委監委狠抓自身建設,樹起勇於接受監督、嚴格正身律己的標杆。制定出台紀檢監察幹部“五個特別”紀律要求,改進和完善“八廉”工作法,加大嚴管嚴治力度,督促系統內部履責擔當,堅持刀刃向內,對執紀違紀、執法違法的堅決查處,對受處分紀檢監察幹部有序推進常態化回訪教育,及時為受到失實檢舉控告的紀檢監察幹部澄清證明,激發紀檢監察幹部敢於履職盡責的內生動力。

          
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