社論續道，就企業而言，特別是本地中小企業，轉型的痛苦恐怕更為難熬。雖說船小好掉頭，然而如果迎面而來的是時代的海嘯巨浪，一些企業終究難免沉船的厄運。企業主因而必須把握機會，在巨浪來臨前思考出路，善用政府所推出的各項轉型輔助措施。市場並非萬能，所以偶爾必須有政府有形之手的介入調節，但市場同樣是高效無情的，政府的援助只能解燃眉之急，如果企業本身缺乏應變能力，或者已難以有效競爭，僅僅只是苦撐，恐怕最終還是要被供需鐵律打倒。
尚達曼在講話裡所透露的其中一個重要信息，是這一波的轉型，本質上可能讓社會貧富差距現象惡化。這主要是因為轉型由科技驅動，許多中低端的工作崗位都會被科技所取代；而新增的工作崗位，對員工的智力和教育程度又有更高要求，以致形成了技能不匹配困境。換言之，並非所有員工都能勝任，順利找到理想的新工作。可是工作不只關乎收入，也同個人的社會身份認同與尊嚴相關。處理不當，勢必產生深遠後果——世界各國此起彼伏的政治動蕩與撕裂，殷鑒不遠。
不難想象，政府在兼顧就業市場的短期衝擊和中長期挑戰時，必須如履薄冰，卻又無法避免做出政策取舍。各類應急援助措施都只能治標，以期減少轉型的痛苦，卻難以阻止轉型的到來。再有就是國家資源畢竟有限，總得用在刀口上，企業和員工都不能期待政府能起死回生，替所有人遮風擋雨。企業倒閉和失業率上升，應當是可以預期的場景。從政者或許從大局考慮，對很多殘酷的現實未必能宣之於口，但民間審時度勢，就不能對已經到來的轉型海嘯視若無睹。唯有盡量做好準備，甚至接受難免的痛苦，才有渡過難關，迎接新時代的希望。 |
