“特朗普是一個反建制派的人，而馬蒂斯的國防政策則相對較為溫和，更顯示出建制派的特點，所以特朗普曾經評價馬蒂斯某種程度上更像一個‘民主黨人’。與總統觀點不合拍，成為馬蒂斯在美國國家安全團隊‘待不下去’的主要原因。”楊希雨說。
誰來接班？ 特朗普選人或有兩大標準
中國社會科學院美國研究所副所長、研究員倪峰在接受新華網採訪時表示，很難預測未來誰來“接班”馬蒂斯。不過，從特朗普政府今年成員變動的情況看，特朗普在選人上可能秉持兩大標準：第一，他要找一個更聽話的人，特朗普是不會喜歡與自己意見相左的人共事的；第二，他要找一個更向右翼靠攏的人，因為美國國內“極化政治”傾向越來越嚴重，他更希望找一個右翼人選來支持他。
楊希雨認為，就像當初無人看好馬蒂斯會被特朗普任命為國防部長一樣，由於特朗普在選人用人方面經常“不按常理出牌”，因此很難預測新任國防部長的人選。
“離職潮”仍繼續 美內政不穩定性加劇
馬蒂斯並不是美國國會中期選舉後第一位辭職的高官。中期選舉結束後，包括司法部長塞申斯、白宮辦公廳主任凱利、內政部長津克等多位政府高級官員相繼辭職，特朗普政府高官“離職潮”仍在繼續。
楊希雨表示，馬蒂斯辭職本身，不僅是政策分歧的問題，更是美國國內政治“亂象叢生”的生動體現：“通俄門”調查持續發酵、高級官員頻繁離職——執政團隊人員構成的不穩定；內外政策實施的不穩定；民主、共和兩黨黨派鬥爭的不穩定……多種因素叠加在一起，美國國內政治環境的不穩定性將進一步加劇。
“特朗普政府執政團隊人員的不確定性，必然導致其政策制定、執行的不確定性”，楊希雨認為，在特朗普的餘下任期裡，這種不確定性將持續伴隨他的執政生涯。
倪峰認為，在特朗普政府中，馬蒂斯是一個起到平衡作用的人物，而且是為數不多的、敢於與特朗普“唱反調”的高級別官員。馬蒂斯去職可能導致特朗普政府，乃至美國政壇朝著沒有制衡的方向發展。
（來源：新華網） |
