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中青報:高層次人才優先就診真的合適嗎
http://www.crntt.hk   2018-11-22 12:04:37
 
  如此靈活變通,正是基於對弱勢群體的關照考慮。高層次人才,不管是支付能力,還是人脈資源,都更占優勢,在看病就醫上選擇的餘地更大。優先就診的錦上添花舉措,反而會傷害那些看病難的普通人。那些從周邊農村專程趕過去的患者,他們好不容易才能排上號,如果看到高層次人才優先就診的告示,會作何感想?

  目前醫療資源的整體供給,本身是相當緊缺的。比如此次推出人才就醫綠色通道的西安,此前當地媒體報道“看病難”時提到,大醫院總是人滿為患,“排隊三小時,就診兩分鐘”的“快餐式”就醫體驗,極易激化醫患糾紛。在此前提之下,醫院更應該保證醫療資源配置的公平底線,照顧那些看病難的市民的心理感受。

  2015年,國務院辦公廳曾下達《關於城市公立醫院綜合改革試點的指導意見》,明確要求增強公立醫院的公益性。所謂公益性,除了不可過分追逐利潤之外,還要兼顧社會公平,保障弱勢群體的利益。

  值得一提的是,以上意見還要求,推進管辦分開,合理界定政府、公立醫院、社會、患者的責權利關係。既然要管辦分開,就該保障醫院自主運營的空間,免除不必要的行政干預,而非只能“照章辦事”。將醫院陪綁到“搶人大戰”的決策機制中,賦予過多的政策使命,既有違背醫院公益屬性定位的嫌疑,也不利於醫療體制去行政化的改革。

  (來源:中國青年報)


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