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發改委回應地方“搶人大戰”
http://www.crntt.hk   2018-05-17 10:30:45
(图片来源:网络)
  中評社北京5月17日電/ 針對南京、武漢、成都、西安、長沙、天津等二線城市相繼出現的“搶人大戰”現象,國家發改委新聞發言人孟瑋昨天回應稱,既要“引才引智”,更要“用人留人”。孟瑋介紹,我國勞動力人口不存在總量不足的問題。從勞動力人口總量來看,目前中國16歲至59歲的勞動年齡人口規模仍然保持在9億數量級。

  最新:天津昨天加入“搶人大戰”

  昨天舉辦的第二屆世界智能大會開幕式上,天津發布了備受關注的新人才引進政策——“海河英才”行動計劃。新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點、大幅簡化落戶辦理程序。這意味著,繼南京、武漢、成都、西安、長沙等城市之後,天津也加入“搶人大戰”行列。

  據介紹,天津人才引進新政具體條件包括,學歷型人才:全日制高校本科畢業生不超過40周歲、碩士不超過45周歲、博士不受年齡限制,就可以直接在天津落戶,不需要其他任何條件。資格型人才:獲得副高級及以上職稱,以及擁有國內外精算師、註冊會計師、註冊稅務師、註冊建築師、律師等執業資格的,可直接落戶天津。技能型人才:高等職業院校畢業並在天津工作滿1年或中等職業院校畢業並在天津工作滿3年,具有高等職業資格、不超過35周歲,具有技師職業資格、不超過40歲,具有高等技師職業資格、不超過50周歲的,可直接落戶天津。創業型人才:創辦符合天津產業政策且企業穩定運行超過1年,個人累計繳納所得稅10萬元以上的,可直接落戶天津。創業人才無年齡限制。此外,對人工智能、生物醫藥、新能源新材料等戰略性新興產業領域重點企業的急需型人才,由企業家自主確定落戶條件。

  回應:“引才引智”更要“用人留人”

  近期,不少城市出台了一些政策來吸引大學生落戶,有一些城市還打出了一些像“打造大學生最友好城市”之類的口號。對此,孟瑋昨天表示,隨著各大城市持續推進產業轉型升級,新增的就業崗位多、人才需求量大,對人才的競爭成為必然,地方政府紛紛出台人才新政,支持大學生落戶,體現了對人才的重視,是對過去“重物輕人”傳統的城市發展觀念的一個調整。
 


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