中評社北京1月12日電／新疆軍區某團“雙爭”評比不論資歷重實績
一批新轉隸戰士獲表彰
解放軍報報道，元旦前夕，新疆軍區某團“雙爭”評比結果公布，轉隸到運輸物資連才幾個月的下士姜天齊，獲評“四有”優秀士兵，讓他驚喜之餘連呼“沒想到”。該團“雙爭”評比不論資歷重實績，一批新轉隸戰士獲表彰。
據介紹，去年該團基層營連部分崗位出現缺口，他們在全團範圍內進行調整，一些戰士轉隸到全新環境和陌生崗位。對此，該團黨委達成共識：“雙爭”評比應公平公正地對待新轉隸戰士，不能讓他們曾經的汗水付出在轉隸中“清零”。他們要求各營連在交接轉隸戰士時，認真交接好人員思想素質、工作成績、支部評定等情況，並將其作為“雙爭”評比的一個重要依據。他們還組織開展“三個一”活動，即：原單位為每名轉隸戰士製作一張推薦函，向新單位主官打一個推薦電話，新單位主官到原單位了解一次轉隸戰士工作表現，確保交接工作落細落實。
“獲評‘四有’優秀士兵，既是對新轉隸戰士在原單位工作表現的肯定，也是他們在新單位努力拼搏的結果。”該團領導告訴筆者。從某營轉隸到舟橋二連擔任駕駛員的吳來恩，在原單位擔任車場管理員時，因工作突出多次受到表揚。來到新單位後，吳來恩訓練更加刻苦，每次考核成績都是優秀，綜合吳來恩在兩個單位的工作表現，組織上將他評為“四有”優秀士兵。
“雙爭”評比公平公正，激發官兵訓練熱情。新年開訓，該團官兵頂風冒雪、士氣高昂，訓練場上一派生龍活虎的練兵景象。 |
