靈活就業人員雖然沒有工作單位，但仍可憑個人身份參加社會保險，每月繳納社會保險費，享受社保待遇。北京人力社保部門鼓勵有關人員靈活就業，在今年疫情期間更是不斷升級相關措施，以靈活的政策實現對靈活就業人員的有效社會保障。
未來有關部門還應繼續保持政策靈活性，並不斷加大保障力度，要鼓勵靈活就業人員通過各種形式實現穩定就業，也要通過政策鼓勵拓寬靈活就業發展渠道，創造更多靈活就業崗位。近日，國務院辦公廳印發《關於支持多渠道靈活就業的意見》強調，個體經營、非全日制以及新就業形態等靈活多樣的就業方式，是勞動者就業增收的重要途徑，對拓寬就業新渠道、培育發展新動能具有重要作用。要求各地因地制宜、因城施策，清理取消對靈活就業的不合理限制，鼓勵自謀職業、自主創業，全力以赴穩定就業大局。
目前穩就業保就業措施鼓勵企業採取共享用工、非全日制等靈活便利的用工方式，支持新業態企業通過勞務外包、加盟協作等方式吸納就業，鼓勵個人以多種形式實現靈活就業。未來有關部門還應不斷推出更具針對性、更加靈活的社保優惠，助力勞動者創辦小規模經濟實體，支持發展各類特色小店，加快推動網絡零售、移動出行、互聯網醫療、在線娛樂等行業發展。
以積極政策創造更多靈活就業崗位，確保靈活就業人員便捷享受各項支持政策和服務，方方面面工作的政策空間不小，有關部門仍大有可為。 |
