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| （來源：新華網） |
中評社北京6月10日電／據經濟日報報道，“養老金”一直都是人們關注的話題之一。今年的《政府工作報告》提出，全國近3億人領取養老金，必須確保按時足額發放。同時，今年也是我國自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第五年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
近期，隨著上海在全國率先發布養老金調整具體實施方案，明確從2020年1月起，對企業退休人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，並於5月18日發放到位，標誌著新一輪養老金調整進入落地期。
向高齡退休人員等群體傾斜
4月份，人力資源和社會保障部、財政部印發通知，明確從今年1月1日起，為2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。
據人社部有關負責人介紹，今年退休人員基本養老金繼續統一採取定額調整、掛鈎調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致；掛鈎調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
通知還要求，各省、自治區、直轄市要結合本地區實際，制定具體實施方案，抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
上海市明確，對2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，增加月基本養老金。具體辦法為：一是每人定額增加75元；二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元計算；三是以本人2019年12月的基本養老金為基數增加2.3%。
同時，為體現對高齡退休人員的關懷，上海市今年繼續對企業退休人員中2019年底男滿65歲、女滿60歲的人員，在以上3項的基礎上再增加20元。
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