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| 疫情指揮中心表示，將對醫護和照護人員擴大採檢，發燒耳溫超過38度，禁止上班。(截自疾管署直播畫面) |
中評社台北3月25日電／流行疫情指揮中心25日宣布，將擴大採檢醫護人員，健保卡自動警示醫院和長照機構之工作人員及住民，並針對醫院及機構之健康管理定出細則和罰則，耳溫超過38度就應禁止上班，違者最高可罰新台幣30萬元並可勒令停業。
指揮中心醫療應變組組長薛瑞元表示，未來對於醫護和照護人員一併擴大採檢，只要有發燒或呼吸道症狀就可採檢。指揮中心表示，相關人員採檢需連續2次陰性(2次至少間隔24小時)，並且經醫師評估呼吸道症狀緩解，就可以恢復上班，不受14天限制，此舉是為避免因14天不能回去上班，造成醫療或照護的人力壓力。
薛瑞元強調，除了有症狀採檢之外，如果工作人員有發燒超過38度，就一律禁止上班，相關法律對機構本身訂有罰則，醫療機構根據《傳染病防治法》第32條跟67條，照護機構則屬第33條跟69條，如果有違反，就依法處新台幣6萬以上、30萬以下罰鍰，照護機構是1萬以上15萬以下罰鍰或停止全部、部分業務直到改善為止。
薛瑞元表示，醫院之醫事人員和社工、長照機構人員及住民的檔案都已經結合在健保卡裡，就醫時會自動跳出警示，提醒醫師這些人屬於高風險族群，應謹慎評估，提高警覺，特別注意有無符合擴大採檢的定義，並予以採檢。
薛指出，另外包括兒少機構及產後護理之家等工作人員和住民、醫療和照顧機構的工作人員，指揮中心也訂定了加強管理措施。包括要求這次疫情期間必須實施門禁管制、禁止訪客探視，對工作人員及住民都要要做好健康管理，每天量體溫監測健康狀況，且要留下紀錄。
指揮中心要求醫療院所和機構都要定有請假規則，任何有發燒和呼吸道症狀的人，都應鼓勵請假、就醫，並要配合後續流程給予病假，評估適合工作時才結束病假。發燒標準是耳溫超過38度，有發燒，就要禁止上班。
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