中評社北京12月5日電／近日，中國發展研究基金會副理事長劉世錦在智聯招聘主辦的2019中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇上表示，當前中國整體就業形勢平穩，就業結構正在發生重大變革。
劉世錦指出，雖然中國經濟面臨下行壓力，但整體就業形勢依然平穩。原因在於：首先是中國經濟總量基數增大，每增長一個百分點對就業的影響也在擴大。比如說，2008年，經濟每增長一個百分點，所帶動的就業人口大概100萬多；到了2018年，同樣是一個百分點的增長，吸收的就業人口到了200多萬。中國每年經濟新增量依然為世界最大， 2018年的新增量相當於一個澳大利亞的經濟總量。其次是服務業比重上升，而服務業吸收就業能力總體大於製造業，生產線上的工人轉身成為快遞員的現象比比皆是。
隨著經濟和技術的發展，就業結構發生重大變革：第一，與工業發展相關的大部分需求和供給出現歷史需求峰值，行業內供過於求，競爭加劇，家電、房地產、汽車等行業裡面的市場利潤向頭部企業集中。第二，數字技術的發展也對就業結構產生重大影響。
面對上述變化，劉世錦認為，應該從三個層面加以改進：首先，促進勞動力流動，優化人力資本配置，既要讓農民進城，也要允許城裡人下鄉；其次，完善社保體系築牢社會安全網，重點要解決好農民進城後的住房問題；第三，加強職業培訓教育，提高人力資本質量。
來源:經濟參考報
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