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| 許燦欣。（中評社 鄭羿菲攝） |
中評社台北4月26日電（記者 鄭羿菲）浙江溫州台灣同胞投資協會榮譽會長、全國台企聯常務理事許燦欣接受中評社訪問時表示，大陸經濟發展到一定水平後，開始追求精神生活與享受，在溫州的連鎖餐飲店成長非常快速，服務業有起飛願景，他正要在浙江地區發展連鎖動物醫院，大陸薪資比台灣高，大約有1.5倍的差距。
被問到台灣青年西進發展的優勢，許燦欣說，台青思想較活潑、開放，再加上台商現在期望的不只是要台灣人才來上班而已，而是希望讓有能力的人才加入整個經營團隊，共同合作創業成長，“台青有緊密的台商平台當後盾，比起靠自己的大陸青年，優勢還是很多。”
浙江省九大市級台商協會與中華青年發展聯合會25日下午舉辦“2019浙江省各地台商協會聯合徵才發布會”，杭州有101家台資企業將徵才1329個職缺，包括製造業、教育、金融、觀光、媒體文創等，其中有100個高階主管職務，最高年薪約新台幣360萬元。
許燦欣1997年將發生排華暴動的印尼雅加達工廠遷移到浙江省溫州，從事眼鏡、光學科技等產業領域，並將在溫州發展動物醫院產業。許燦新接受中評社訪問時表示，台灣年輕人西進大陸發展是2、3年前的事，過去台灣年輕人看不清楚整個大陸的經濟發展榮景，再加上以製造業工廠為主，台灣年輕人並不想要去工廠就業，但這2、3年來大陸經濟發展榮景讓台灣年輕人看到很多機會。
許燦欣舉例說，以前在溫州沒什麼手搖茶店，2年前出現第一家奶茶店以來，現在已成長到50多家；以溫州為總部的“東池便當”從4年前開始經營，現在連鎖店開到近300家，意思就是說以前大陸民眾首要追求物質、先賺錢，但當大陸經濟發展到一定的水平，就開始追求精神生活、享受生活，因此連鎖餐飲店一家一家開，甚至養狗、養貓也成為生活必需品，服務業就有起飛的願景。
被問到溫州與台灣的薪資差異，許燦欣指出，目前大陸跟台灣的比較，薪資差距約1.5倍，在台灣領3萬元新台幣的月薪，在大陸至少可領4.5萬元新台幣，台商企業還包吃、包住，且溫州台商平台也會提供幫助。
許燦欣說，一個台灣人才到大陸可能沒資金，台商有資金但缺人才，兩者就可以進一步合作，像他要發展的動物醫院，不是只要動物醫師來上班而已，而是希望把人才加入整個團隊、變成股東等，現在已經不是單打獨鬥的時候了，而是要共同創業成長，而這也是台灣青年到大陸發展的優勢之一，比起一個什麼都沒有的大陸青年來說，台青有台商的幫助。
許燦欣也表示，在外地上班或創業，最重要的就是生活安定，再來是要有朋友，否則孤單一個人打拚也生活不下去，因此在台商協會就有個青年組織，讓台青能聚在一起交流、互相照顧，就像唸大學一樣，到溫州就會有學長姐幫忙照顧、指導。
被問到台灣青年若有意西進發展，有什麼樣的優勢？許燦欣認為，台青的思想比較活潑、開放，且我們吸收外面的資訊更多，因此可以把資訊融會關通，再搭上台商平台的話，台灣青年比起大陸青年的優勢更多。 |
