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| 在廣州就業的台灣青年黃子晏（右）和莫湘淇（左）。（中評社 蔣繼平攝） |
中評社廣州4月16日電（記者 蔣繼平）“台灣媒體粵港澳大灣區聯合採訪團”13日前往廣州市天河區眾創五號空間的廣州台灣青年之家，採訪透過台青之家輔導後在地就業的台灣青年黃子晏和莫湘淇，她們踏入當地托育及幼教職場已經9個月，認為廣州市場才剛起步，薪資條件、升遷管道都比台灣職場強上許多，“只要展現能力，廣州適合年輕人來挑戰，開創自己的事業及藍海”。
“台灣媒體粵港澳大灣區聯合採訪團”8日啟程，由台灣中評社社長俞雨霖率領，包括台灣中評社、中視、中天、TVBS、八大電視台、寰宇新聞、工商時報、聯合報、中國時報、旺報、今日新聞等台灣媒體參加聯合採訪。7天行程途經香港、澳門、深圳、廣州等地，著重粵港澳大灣區的經濟建設發展、廣東改革開放日十年發展、廣州台商台企現狀，與粵港澳等地的自然人文風光。
採訪團13日前往設立於廣州市天河區眾創五號空間的廣州台灣青年之家，訪問選擇在當地實習跟就業的台灣年輕人，瞭解他們在當地適應的情況及心得。
桃園的黃子晏和新竹的莫湘淇從育達科技大學幼兒保育系畢業後，透過台青之家的輔導在廣州的雲貝貝托嬰管理諮詢公司實習兩個月，實習結束兩人也決定留在廣州上班，在實習原公司任職工作9個月，目前皆擔任班主任職位。
黃子晏跟莫湘淇向中評社表示，由於台灣面臨少子化及薪資結構的大環境影響，當初原本就有想要一畢業就到大陸發展的想法，認為大陸的0到6歲的幼教發展空間很大，也不想留在升遷機會少的台灣工作，廣州跟台灣在生活上文化、飲食差不多，決定選擇這裡。
黃子晏表示，去年有升大四學生跟應屆畢業生趁著暑假來廣州實習，結束後有的回去完成學業，畢業生則可以留下來就業，其實兩個月就足夠了解自己能不能適應了，公司詢問留下來工作的意願，再談完薪水跟福利，有意願的就留下來工作開始打拼了。
黃子晏說，自己很習慣在廣州工作，薪水會比台灣條件好上許多，譬如每年加薪的幅度，在廣州一年可以加薪人民幣1000元，但是台灣可能一年只有調整台幣1000元，甚至可能沒有加薪。加薪可以說是台灣的4到5倍幅度之高。廣州市場也大，升遷管道順暢，可能工作2年後就能升上幹部，台灣可能做了10年，仍然沒有合適升遷空間，以幼教來說，只能當一名資深老師。
莫湘淇表示，在廣州工作很適合喜歡接受挑戰及嘗試新環境的人，會建議想要拿到更多薪資的年輕人來廣州，機會真的比較高一點。譬如說，只要工作上已經熟能生巧，通過考核之後，公司想要拓展其他地區的市場，就能主動爭取過去當班主任。只要展現自己的能力到哪裡，升遷機會真的很大，最快還有工作三個月就升到其他地區當園長，有能力真的爬很快。
莫湘淇說，公司的福利上，每三個月就有回台灣的機票補助及返台假，大約花4到5個小時就可以到了，很快、也很方便；另外，也提供中晚餐及住宿，老闆每個月可以投資在員工身上至少台幣一萬多元，感覺真的很重視員工，工作起來也特別有成就感。
她們說，一開始原本北京、四川也有找到工作機會，但是剛好接觸到台青之家，這裡就像“就業驛站”，可以來這裡認識很多台灣人，有一種“家”的感覺，跟在其他地區工作久了認識許多當地人是完全不一樣的感覺，台灣人從這邊開枝散葉，放假又回到這邊相聚。她們邊笑邊說“只有這邊聽到熟悉的“台語”。
來到廣州上班了9個多月，已經累積不少經驗，工作也開始步入正軌。“會想回去台灣上班嗎？”黃子晏跟莫湘淇也回答，“短時間真的沒有想回台灣工作的想法，想要好好開闢這一片藍海，也希望有能力的年輕人一起過來打拼、開創自己的事業。”
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