此次發布的新職業中，新增母嬰護理員、蜂產品品評員、酒體設計師等與人們生活需求相關的工種。“人們對美好生活的追求反映在職業領域，傳統的‘專業技術人員’‘社會生產服務和生活服務人員’呈現越來越細分化發展的趨勢。”中國勞動和社會保障科學研究院研究室主任袁良棟說。
就業觀念有新要求
專家表示，新職業的出現，呼喚教育、法律、培訓等人才培養體系不斷完善。比如，要給予學生與時代發展相匹配的在校教育，幫助其快速適應和掌握新知識、新技術、新學科，成為創新型、複合型人才。
相關職業技能和行業企業的評價不斷規範。今年1月初，人力資源和社會保障部頒布26個新的國家職業技能標準，涉及的職業包括中式烹調師、智能樓宇管理員、汽車裝調工等。此外，人社部將陸續開發行業企業評價規範。
對新職業及相關行業進行科學管理也很重要。以電競行業為例，除了電子競技員，還有教練、陪練、裁判員、解說，甚至有經紀人等周邊運營人員，更細的職業分類要求更細化的運營管理。為此，2016年，教育部將“電子競技運動與管理”增補為高等職業學校擬招生專業，旨在培養專門的運營管理人才；很多電競俱樂部制定了嚴格的規章制度。
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