值得一提的是，新晉升制度允許軍方自主招募急需的高級技術人才入伍，比如醫生、律師、網絡安全專家等，並授予他們相應的高級軍官軍銜。卡爾森表示：“過去，即便扎克伯格（美國社交網絡巨頭“臉書”創始人）加入軍隊，也只能被授予中尉軍銜。新方案實施後就不同了。從地方招募軍隊急需的技術人才，最高可以被授予上校軍銜。”
能否順利實施尚不可知
美軍各軍種對軍官晉升制度改革方案各懷心思。“海軍表示強烈支持，認為新制度應盡快推行。”邁克·巴倫說，“海軍陸戰隊卻很猶豫，認為新制度將對軍內秩序和文化造成衝擊。事實上，我們確實不清楚未來新制度會帶來什麼影響，一切都需要時間檢驗。”
有學者認為，軍官晉升“唯能力”而非“唯資歷”是件好事，但也可能影響軍心穩定。“表現出色的年輕軍官晉升太快，會讓其他軍官產生不安心理。後者會認為，他們多年的軍事生涯被否定了。”美國陸軍戰爭學院退休軍官萊昂納德·沃恩說，“從平民中招募技術人才並授予高級軍銜，也會讓在軍隊中摸爬滾打多年的軍官感到不適。”
來源：中國國防報 |
