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| 資料圖：這是中關村廣場夜景（新華社） |
中評社香港9月7日電／中國似乎已成功逆轉頂尖研究人員的“人才流失”現象，多年來這些人曾奔赴海外且大多前往美國。但如今，許多最才華橫溢的科學家選擇留在國內，因為更豐厚的薪酬和對國內科學家看法的改變正使本土崗位更具吸引力。使大量研究人才停止從中國流出的，還有特朗普政府，其咄咄逼人的舉措已在美國催生出對華人科學家不友好的氛圍。
香港《南華早報》9月6日載文《中國對美人才流失正結束，這歸功於國內更高的薪酬和特朗普》，文章說，“人才流失問題不再存在”，清華大學合成與系統生物學中心主任陳國強如是說。過去，在發達國家留學的中國學生畢業後選擇留在當地的比例超過95%。但從2012年起至去年底，他們中選擇回國的比例超過83%。
對於特朗普政府的種種限制，許多中國年輕科學家不以為意，因為國內薪酬更優厚。中科院大連某研究機構團隊上月發布的招聘啓事顯示，一種特定博士後研究職位的年薪能高達60萬元，幾乎是美國同類崗位平均薪酬的兩倍。
陳認為，這種高新并不令人意外。近年來，中國科學家收入猛增，已與美國同行大致相當，有時還高於後者。在近期從清華大學生命科學專業畢業的60名學生中，僅有5人選擇前往海外，且其中3人已歸國。 |
