照顧艱苦邊遠地區 傾斜高齡人員
“適當傾斜”則是在定額調整和掛鈎調整後，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧，適當增加基本養老金，體現重點關懷。根據各地情況的不同，傾斜辦法有一定差異。
比如，吉林省“截至2017年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。”
舉例來看，上海市企業退休人員李阿姨今年72歲，去年12月她的月養老金3800元，退休前工作年限32年，今年可增加的養老金的標准是這樣算：先定額增加60元；按城鎮企業職工養老保險繳費年限增加64元；再與本人養老金掛鈎2．1％增加79．8元；還可享受高齡人員傾斜增加20元。這次她一共可以增加223．8元。
值得注意的是，此次企業養老金“十四連漲”，是國家繼2016年、2017年以來連續第3年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員養老金水平。
各地組織安排周密 列出發放時間表
各地下發文件時，普遍列出了調增基本養老金的發放時間，要求對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，確保養老金按時足額發放。比如，大多數省份人社部門要求在7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中。
需要說明的是，各地養老金調整發放到位的時間可能不盡相同。而無論什麼時候發放到位，都會一并補發今年1月起的調增總額。
（來源：新華網） |
