中評社北京7月25日電／解放軍報近日連續兩天整版報道了中國空軍“金頭盔”比武進化史，公布了諸多細節。從2011年至今連續多年的“金頭盔”比武折射出中國空戰實力正逐年提高。
2011年，首屆“金頭盔”比武舉行，這也代表著空軍轉變戰鬥力生成模式的成功實踐。“金頭盔”，引入“自由空戰”理念，拋棄按照腳本編排好的環境，把人員投入到真實的作戰環境中進行對抗，在中國空軍訓練史上具有里程碑意義。此後，空軍實戰化訓練進入了一條快速通道：“金頭盔”比武考核的難度、強度、規模逐年遞增。2011年，首屆對抗空戰考核引入“自由空戰”，取消水平機動空戰高度差;2015年，全面引入異型機對抗，破除小組賽只組織同型機對抗規則；2017年，考核全部為三代戰機，規模、難度和實戰化程度再創新高。增加四機近距空戰考核，減少明語指揮，突出長機職能，取消部分戰機外掛和干擾限制，最大程度縮小競賽與實戰的差距。考核標準從積分制到擊落制到任務制都是為了更貼近實戰化。
《環球時報》報道，面對這些非常專業的描述，空軍專家傅前哨24日告訴記者，“金頭盔”最大特點是：對抗性越來越強，實戰性越來越強，不斷提升飛行員實戰化能力。“這種提升是螺旋式上升，因為沒有任何腳本，這次贏了下一次不一定能贏，需要飛行員不斷演練，開發新戰法，不斷提升飛行員的技戰術水平。而且從單個飛行員對抗到編隊對抗，需要相互配合，才有可能戰勝對手。”
同時，規模逐年增加，獎項卻並沒有增加，這意味著“金頭盔”的含金量越來越高。《環球時報》記者統計發現，2011年100餘名殲擊機飛行員參賽誕生了10名“金頭盔”，獲獎比率大概是10%，2017年近百名飛行員角逐出6名空戰能手“金頭盔”，獲獎比率是6%，最低的時候僅有3%。
即便獲獎率越來越低，飛行員們卻對參加比武趨之若鶩。一位不願意透露姓名的原飛行員24日對《環球時報》記者表示，“金頭盔”的現實意義在於：“打基礎，訓骨幹，提升整體能力。‘金頭盔’對個體飛行員來講，是一種榮譽，是基礎訓練成果的體現。而現代空戰是聯合作戰、體系作戰，需要夯實基礎訓練。”根據統計，獲得 “金頭盔”的黃金年齡在30歲至35歲之間，飛行小時在1000至1500小時之間。這些骨幹力量在未來成為作戰部隊的主官後將會起到更大作用，打造精銳部隊。而且空軍每年都會要求新飛行員參與比武，曾要求新選手不少於50%。隨著時間推移，未來幾年內絕大部分飛行員將有機會參與這種實戰化鍛煉，這將全面提高我空軍部隊的空戰對抗水平。
更為值得注意的是，2017年，海軍航空兵首次參加由空軍舉辦的“金頭盔”比賽，來自南海艦隊航空兵某旅的3名飛行員代表海軍參加空軍“金頭盔”比武。傅前哨認為，海軍航空兵加入“金頭盔”比賽，使得兩大軍種可以相互切磋、交流，對雙方的戰術水平都有提升。空軍航空兵和海軍航空兵主戰對象不同，訓練方式也不同，相互交流有助於拓展思維，進一步提高空戰水平。 |
