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香港新一代文化協會總幹事蘇祉祺(中評社 蘭忠偉攝) |
中評社香港7月18日電(記者 蘭忠偉)香港新一代文化協會總幹事蘇祉祺日前接受中評社記者專訪時表示,未來深港兩地的科技創新要合作,就需要先解決機制僵硬、兩地政府不同步、人才互通三大問題。他表示,香港現時吸引人才的配套政策和周邊的城市尤其是深圳比,吸引力不夠強,因此很難在“人才爭奪戰”中具備優勢。
深港兩地科創合作需先解決三大問題
蘇祉祺認為,未來深港兩地的科技創新要合作,有幾個很重要的問題需要解決,第一就是機制。由於香港實行“一國兩制”,內地政府與香港合作的各項大型科創項目需要報中央批准,這就會因為制度不靈活帶來一定的阻礙,因此建議中央可以適度放權給深圳市或是南山區,讓深圳市或者是南山區可以和特區政府在科創發展方面達成協議,當然每一個項目都需要報中央備案。
“機制上應該更靈活,允許先行先試、敢為人先,只要符合國家發展的重要方向,大灣區的內地城市都應該可以直接和香港進行合作。只要有利於粵港澳大灣區未來創新創業的合作,有利於國家的大政方針,都應該開綠燈。”蘇祉祺說。
蘇祉祺指出,第二是要解決兩地政府不同步的問題。深圳政府出錢出力很到位,但是香港政府的科創活動項目撥款不能夠用於獎金發放。同時,創新科技署的基金亦需要委員會嚴格審批,一般的項目很難獲得撥款,導致香港科創氛圍不夠活躍。
蘇祉祺強調,特區政府一定要就科創拿出具體的落地政策,香港現時有很多體制上的問題,政府想做又做不大,因此建議要特事特辦,先行先試,這是為香港人民謀福祉。
“第三是人才要互通。”蘇祉祺認為,如果深圳和香港在科創領域僅是各自搞各自的,就很難有發展。兩地在人才互通之外,還應該實現資金互通、技術互通,甚至管理經驗也互通,這樣兩地在科創的發展上才能實現真正融合。
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