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| 司徒文聰接受中評社採訪（中評社 臧涵攝） |
中評社香港5月28日電（記者 臧涵 蘭忠偉）上海香港聯會副會長、盈展集團主席兼首席執行官司徒文聰日前接受中評社記者採訪時表示，香港有許多能夠吸引人才的地方，包括在安全、交通、政府服務等方面具有相對比較完善的制度。此外，一直以來香港按照英國教育系統培訓人才，因此香港具有足夠的國際學科人才儲備。
司徒文聰表示，在這樣一個基礎上，加強香港與內地科技合作，發揮“一國兩制”的優勢，能夠達到新的發展平衡點。他還表示，目前內地正面臨著前所未有的發展，希望通過自己的努力將一批有想法、創意的香港年輕人吸引回到內地，讓他們施展自己的才華，為祖國的現代化建設貢獻去自己的力量。
香港觀念較為保守
司徒文聰過去十多年主要在內地從事城市更新相關方面的工作，致力於讓內地城市的存量、肌理更加適應現代化發展，其中包括文創、時尚、科技等方面的發展。
司徒文聰認為，隨著這幾年經濟快速發展，內地對科技、文創、時尚等方面需求逐漸增多。目前，內地95後與 00後的人數已達1.9億，他們的價值觀以及對物質理解，包括對網絡經濟、手機經濟的理解與以前相比很不一樣。
而相比於快速發展的內地市場，司徒文聰認為，香港的觀念還比較保守。“以前香港的觀念還處在領先地位，但2010年以後，因為內地有非常廣闊的資源需求，因此便大力鼓勵創新與科技的大膽嘗試，加上那段時間市場經濟的轉移，國內一些大城市拿到資金數目更多。”
司徒文聰表示，在與內地交流合作中還需要考慮一個問題，若香港人到內地生活，適應能力到底多少？在這樣的情況下，為了彌補兩地的差異，每年暑假，香港一些有名的團體都會組織2000餘名香港大學生去內地不同公司實習，大約逗留45天，體驗一下生活。
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