中評社北京8月6日電／區塊鏈熱潮在今年上半年一度走冷，由於幣價下滑、融資降低，整個行業都處於低迷狀態之中，人才市場也自然回歸理性。
8月1日，前程無憂、智聯招聘等網站發布了上千條和區塊鏈息息相關的崗位招聘信息，包括區塊鏈產品經理、區塊鏈運營總監、區塊鏈技術專家和區塊鏈財經編輯等。
《國際金融報》記者發現，和今年年初區塊鏈人才招聘熱潮相比，這次招聘提供的薪酬呈現明顯下滑，其中，一家公司招聘區塊鏈技術專家，月薪為4萬－5萬元，而早前10萬元月薪求人才並不鮮見。至於區塊鏈財經編輯，給出的薪酬為0.8萬－1.6萬元，這與年初6萬元月薪招區塊鏈編輯也存在顯著差距。此外，多名區塊鏈項目負責人向《國際金融報》記者表示：“一直招人，但招不到。”
業內專家分析表示，區塊鏈熱潮在今年上半年一度走冷，由於幣價下滑、融資降低，整個行業都處於低迷狀態之中，人才市場也自然回歸理性。
招人難
在招聘網站發布大量區塊鏈人才招聘信息的背後，是整個行業對人才需求表現出來的渴望。
琳達（化名）是一名招聘網站的獵頭，最近這半年她工作的重心有所變化，一方面簽約了不少新創的區塊鏈公司，另一方面也在為合作企業物色各種各樣的區塊鏈人才。
“每天的工作猶如大海撈針，但凡看到簡歷信息裡有區塊鏈一詞，就馬上打電話過去了解情況。”琳達對《國際金融報》記者表示，“企業頻繁發布對區塊鏈業務人才的需求，技術、研發、運營、媒體，方方面面都需要，但招聘難度很大，不好招。”
一家今年4月份剛剛成立的區塊鏈公司聯合創始人李鑫（化名）對記者表示，他們從成立之初就在招聘區塊鏈記者，但到現在沒有招到合適的人。“有經驗的基本上不會來，都想著自己創業，毫無經驗的要看對方有沒有激情和學習能力，我們一直在篩選。”他常常疑惑，是否自己對新人的要求太過嚴苛。
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